Determinación de la Prima de Riesgo de Trabajo

Bandala es una Firma comprometida socialmente con sus clientes y usuarios en general, es por ello que, en el presente artículo, haremos el análisis de la Determinación de la Prima de Riesgo de Trabajo, para lo cual, es preciso tener bien claro los siguientes conceptos:

El accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste, por enfermedad de trabajo, la ley establece que es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios (artículo 475 de la Ley Federal del Trabajo, 2016).

El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de la ley, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables.

El seguro de riesgo de trabajo es una aportación que debe hacer exclusivamente el patrón al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para cubrir la probabilidad de riesgo de cualquier accidente o enfermedad a las que están expuestos sus trabajadores por la actividad que desarrollen; todos los patrones cuya figura jurídica sean personas físicas o empresas que tengan trabajadores a su cargo, deben identificar y calcular su prima de riesgo; al registrarse por primera vez o al cambiar de actividad, las empresas, deberán autoclasificarse para efectos de la determinación y pago de la prima en el seguro de riesgos de trabajo, conforme al catálogo de actividades para la clasificación de las empresas.

Los criterios para la determinación de la prima de riesgo de trabajo, son el giro de las actividades a desarrollar; la división económica; grupo económico; fracción y clase que en cada caso corresponda.

El artículo 196 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (Racerfi) contiene el catálogo de actividades para la clasificación de las empresas en el seguro de riesgo de trabajo, en el que contiene la división, grupo, fracción actividad y clase; es importante resaltar que al momento de ubicar los datos antes señalados, específicamente en la actividad, sea lo más apegada a la actividad o giro de la empresa, ya que esto provocaría un desembolso excesivo para el patrón.

Estructura del Catálogo de cuentas para la clasificación de las empresas en el seguro de riesgo de trabajo.

Una vez identificada la división deberá determinar el grupo al que pertenece, cada grupo se divide en fracciones para especificar cuál es la fracción aplicable al grupo de referencia; es necesario consultar el reglamento, una vez identificada la división, el grupo y la fracción de la actividad de su negocio, puede conocer la clase a la que pertenece y el monto de la prima de riesgo media que le corresponde.

Con estos datos ubicamos en el artículo 73 de la LSS la clase que obtuvimos después de haber realizado la búsqueda en el reglamento de afiliación dentro del Catálogo de cuentas, de esta manera conocemos en porcentajes la prima media a aplicar cuando una empresa se registra por primera vez al IMSS.

Prima de riesgo.

Con base en el artículo 74 de la LSS, las empresas tienen la obligación de revisar anualmente su siniestralidad debido a la frecuencia o índice de accidentes o enfermedades que sus empleados han sufrido durante el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año de que se trate, la cual puede aumentar o disminuir; la prima obtenida tendrá vigencia desde el 1 de marzo del año siguiente a aquel en que concluyó el periodo computado y hasta el día último de febrero del año subsecuente (artículo 32, fracción III, del Racerfi 2016).

En el artículo 72 de la LSS se establece que las empresas deberán calcular sus primas multiplicando la siniestralidad de la empresa por un factor de prima, y al producto se le sumará el 0.005. El resultado será la prima a aplicar sobre los salarios de cotización, conforme a la fórmula siguiente: Prima = [(S/365) + V x (I + D)] x (F/N) + M.

Si tiene duda en cómo elaborar o calcular la determinación de la prima de riesgo de trabajo, comuníquese con nosotros, el Área de Nómina de Bandala, cuenta con profesionistas altamente capacitados que pueden ayudarle.